Vorbereitung auf das Bewerberinterview Können Sie dem Antwortschreiben des Unternehmens nicht entnehmen, ob es sich um ein Vorstellungsgespräch oder ein Assessment-Center mit anderen Teilnehmern handelt, scheuen Sie sich nicht nachzufragen. Damit zeigen Sie Interesse und erfahren bestenfalls mehr über Inhalt und Dauer des Gesprächs. Informieren Sie sich außerdem genau über die

Werbung in eigener Sache Mit Selbstmarketing haben Studierende aller Studiengänge meist Probleme. Dabei ist damit lediglich gemeint, dass sie ihre persönlichen Fähigkeiten realistisch einschätzen und das auch (in der Bewerbung, im Vorstellungsgespräch, aber auch bei Netzwerkveranstaltungen etc.) kommunizieren. Stellen Sie sich dazu folgende Fragen: Was sind meine Ziele? Was sind meine

Achten Sie unbedingt auf eine seriöse E-Mail-Adresse. In keinem Fall sollten Sie die Bewerbung von der E-Mail-Adresse Ihres aktuellen Arbeitgebers abschicken. Erstellen Sie sich lieber eine neue Adresse bei einem bekannten Provider. Was die formelle Gestaltung des Anschreibens betrifft, gibt es keine konkrete Regel. Denn was beim Empfänger ankommt, hängt

Zeugnisse Ordnen Sie die Zeugnisse nach Themenblöcken und Aktualität (wie im Lebenslauf aufgeführt) und verwenden Sie ausschließlich Kopien (einige Unternehmen verlangen beglaubigte Kopien). Sie müssen nicht unbedingt Nachweise der verschiedenen Seminare und Weiterbilungen beilegen. Hier reicht es völlig, diese zum Vorstellungsgespräch mitzubringen. Achten Sie auf die Vollständigkeit der Zeugnisse. Nichts ist